今、企業内では研修の内製化がますます進んでおります。4月新入社員研修は社内講師で、と、お考えの企業様、ご準備は万全ですか？研修を任せた担当者本人のビジネスマナー・スキルは一流でも、教えることはまた別問題。新人研修を成功させるには、研修担当者の資質に加え、研修内容の充実と、それを分かり易く教え実践させるスキル、3つを兼ね備えた人材の確保が必須条件です。
本講座は、社内講師候補の方々を対象に、心構えから内容の設計・相手に伝わる講義法・効果測定まで、社内 講師として必要なスキル全てを学んで頂きます。
自社に持ち帰りそのまま使える新人研修テキスト・指導案サンプル・チェックシートなどもご提供。実施しただけで効果の見えない研修から脱し、真に価値ある｢研修内製化｣を推進しましょう。
●こんな方に受講をお勧めします。
企業内で新人研修を担当される方
初めて新人指導に当たる方
新人のメンター・ＯＪＴ担当者
既存社員のビジネスマナー指導担当者
企業研修講師を希望される方 etc．
カリキュラム
（1日目）1月29日(火) （2日目）2月13日(水) （3日目）2月22日(金)3日間の集中講義です。時間は全日程ともに、9:30～16:30となります。
（１）1月29日(火)
・「教える」「学ぶ」場が紡ぎ出す絆
・学び手への「プレゼンテーション」として
・｢教え手｣としての在り方（Presence)
・教える内容・構成（Program）
・教える目標と目的を明確にする
・講義構成の基本をマスターする
・レッスンプランを作成する
・伝わる内容作り3つの極意
（２）2月13日(水)
・わかりやすい伝え方（Platform ｓkill)
・教える場づくり
・受講者に伝わる話し方
・新人研修の実践
1．社会人としての基本行動
2．挨拶・身だしなみ・言葉遣い
3．電話応対・対面応対
4．仕事の進め方・報連相
・レッスンプラン・ポイント解説
・ＰＤＣＡで研修の定着をはかる
（3）2月22日(金)
・これだけは使いこなしたい研修技法
・講義法・討議法・事例研究
・ロールプレイングの進め方
・教えた内容の効果測定
・効果測定の4段階
・効果測定から行動変容ヘ
・講義実習：ＶＴＲ撮影・相互評価
・「教え方検定」受検
講師 日本教え方検定協会代表理事 須見 庸子
が務めます。
「教え方検定」公開講座 参加者の声
- 教え方についてはまだまだ勉強すべきことがたくさんあるので、今後もテキスト等を通じて学んでいきたい。内製化ニーズと外部パートナーの必要をうまく両立させていきたいです。
- Skillpodの公開講座は、ほとんど毎回受講していますが、社内講師を目指す者にとって、3時間、全ての瞬間が有益な講座です。登壇する講師の方々の一挙手一投足が、そのままお手本になります。
開催概要
- 開催場所：ちよだプラットフォームスクエア 会議室
- 受講料：
3日間105,000円（テキスト・資料代込み）
※価格は税込みです。
※受講料は、講座の1週間前までに、下記口座宛てにお振り込みください。
三菱東京UFJ銀行四ツ谷支店 (普通)0014576 (株)Skillpod
- お申し込み方法：以下のフォームにご記入ください。
