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お知らせ
2013年第1回：「新入社員研修担当者」養成講座
今、企業内では研修の内製化がますます進んでおります。4月新入社員研修は社内講師で、と、お考えの企業様、ご準備は万全ですか？研修を任せた担当者本人のビジネスマナー・スキルは一流でも、教えることはまた別問題。新人研修を成功さ … 続きを読む
『教え方』が身につく講座
「電話・メールのTPO活用術」と「その教え方」2012Vol.5
経済環境厳しき昨今、人材育成も「効果を上げながら、いかに経費節減するか」が問われる時代です。 教育研修の内製化は最重要課題でありながら、その担当者を育成すること自体がままならず、手をこまねいている人事・教育ご担当者も少な … 続きを読む
『教え方』が身につく講座
～人事部長！その研修で人は育ちません！～
｢本当に人財が育つ研修の作り方｣2012Vol.5
「ウチの研修、これでいいのか？」世の人材育成担当者の悩みを解消します。 ・手がけた研修が、受講者からの不評を買うことはありませんか？ ・トップダウンで指示された研修が、現場のニーズと食い違っていませんか？ ・世の中の「流 … 続きを読む
『教え方』が身につく講座2012Vol.4
｢クレーム応対5つの鉄則と、その教え方｣
「クレームは会社の宝」というけれど、組織の現状を教えてくれる貴重な「質の良いクレーム」と、あってはならない「質の悪いクレーム」を、分離しなければなりません。まず、見分ける目を持つことが大切。 クレーム応対には「鉄則」 … 続きを読む
第4回：『「教え方」が身につく講座』 トライアルコース
今、企業内では研修の内製化がますます進んでおります。 しかし、いざ教える立場になった社員の皆さまにおかれましては、「教えると言ってもどうすれば」「現業が忙しいのに、教える余裕はない」といった戸惑いを感じていらっしゃるの … 続きを読む
第3回：『「教え方」が身につく講座』 １日コース
今、企業内では研修の内製化がますます進んでおります。 しかし、いざ教える立場になった社員の皆さまにおかれましては、「教えると言ってもどうすれば」「現業が忙しいのに、教える余裕はない」といった戸惑いを感じていらっしゃるの … 続きを読む
無料 連続公開講座『新入社員 即戦力化のススメ』
～新人のフォローだけでは足りない 新人研修 完全内製化マニュアルをお伝えします～ 既に「ゆとり教育世代」と呼ばれる新入社員の受け入れが始まっています。 「あたりまえ」が通用しない新入社員を前に、若手社員から「指導・育 … 続きを読む
第2回：検定付 『「教え方」が身につく講座
今、企業内では研修の内製化がますます進んでおります。 しかし、いざ教える立場になった社員の皆さまにおかれましては、「教えると言ってもどうすれば」「現業が忙しいのに、教える余裕はない」といった戸惑いを感じていらっしゃるの … 続きを読む
【御礼】セミナー：『「教える人財」増員計画のススメ』
２０１１年９月６日(火) １４：００～１６：００ 無料セミナー『「教える人財」増員計画のススメ』を、一般社団法人 日本教え方検定協会と共同で開催いたしました。 当日は、大変多くの方にご参加いただきまして、誠にありがとうご … 続きを読む
無料セミナー『「教える人財」増員計画のススメ』
日本教え方検定協会・株式会社Skillpod共催 「教え方検定」公開記念セミナー 『「教える人財」増員計画のススメ』 ～教え合い学び合う風土が、組織基盤を強くする～ 諸々不安定な経済状況に東日本大震災の影響が重なり、今後 … 続きを読む
